在过去的三十年间，爱森集团的员工人数由20人增加至2700多人. 我们的愿景是成为世界级领先企业，毫无疑问，这些都将基于对我们员工提供良好的晋升和培训机会及有竞争力的福利。
作为工作职位的创造者，爱森集团的社会政策无疑是长期的和关注内部培训的. 爱森集团鼓励质量和职业的发展前景，重视培训和强调全体员工的个人承诺的重要性.
爱森集团的各项活动均是以其独特的技术专长为基础的，基于这个原因，爱森集团极其重视质量政策和专业研究领域的内部培训. 集团鼓励各个层次的员工积极参与以语言能力为重点的培训计划，这些培训计划对爱森的国际性环境和实现发展远景来说是必不可少的.
有意者请发送你的求职信和个人简历（中英文）并附上近照到 :
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